Mitarbeiter Benefits
Initiativen zu Gunsten Ihrer Mitarbeiter
Unter Welfare versteht man eine Reihe von Initiativen, die Arbeitgeber/innen verfolgen, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter/innen und derer Familien zu verbessern. In Anbetracht des sozialen Wertes dieser Initiativen gestattet das Gesetz die Steuerbefreiung ebendieser Waren und Dienstleistungen innerhalb eines gewissen Rahmens. Sowohl Arbeitgeber/in als auch Arbeitnehmer/in können somit Steuerersparnisse erzielen. Dazu werden verschiedene Mitarbeiter/innen-Vorteile in einem Unternehmen eingesetzt. Beispielsweise handelt es sich dabei um Zusatzrenten, ergänzende Gesundheitsversorgung, Sozial- und Gesundheitsdienste, Aspekte der weiterführenden Ausbildung, Freizeitprogramme, Vergünstigungen der öffentlichen Verkehrsmittel und Vieles mehr.
Neue Formen der Mitarbeiter Motivation
Als unabhängiger Versicherungsbroker unterstützen wir unsere Kunden/innen bei der Erstellung eines sinnvollen Welfare-Plans, indem wir uns mit Ihren individuellen Bedürfnissen auseinander setzen. In einer ersten Analysephase wird die demographische Zusammensetzung des Mitarbeitendenstammes untersucht, um ein fachgerechtes Maßnahmenpaket zu entwickeln, welches anschließend in die Betriebsordnung implementiert wird. Wir unterstützen Sie dabei in allen Phasen: Bei der Erarbeitung eines Welfare-Plans, dessen Implementierung und Umsetzung, sowie bei der Nachverfolgung und der entsprechenden Ausbildung Ihrer Mitarbeiter/innen. Wir stellen Ihnen ein spezialisiertes Team zur Seite, welches sich der Welt der „Flexible Benefits“ widmet.